17.06.2025

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Кого работодатель не вправе направлять в командировку:

- беременных женщин;

- несовершеннолетних (исключение сделано для творческих работников и спортсменов);

- работников, заключивших ученический договор, если командировка не связана с ученичеством.

Если будущая мама согласна на командировку, хорошо себя чувствует и находится на раннем сроке беременности, отправить ее в служебную поездку все равно нельзя.

Также запрещено привлекать беременных к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Ст.ст. 166, 203, 259, 268 Трудового кодекса Российской Федерации